学习目标
通过本篇学习，应当能够说明考核安全管理的基本环节，知道成绩如何记录和使用，了解补测的适用情形和申请原则。
- 掌握考核前、中、后的安全要求；
- 理解过程性评价和成绩运用方式；
- 知道伤病缺考时的正确处理方法。
制度或课程依据
《公安机关人民警察训练条令》（2025年1月1日起施行）对训练考核工作及其保障提出制度要求。支队考核材料和蓝军训练教学方案对安全防护作了具体安排：对抗程度必须适中并符合安全标准，全程确保安全性和可控性，并为参训参考人员配备防护装备、训练器材和相应保障。
成绩运用依据全警实战能力评价机制：采用过程性评价而非终结性评价，强调成长轨迹，评价结果与能力短板识别、针对性训练以及岗位调整、评优评先挂钩。
核心内容
考核前安全准备。检查场地环境和器材状态，对抗类科目一律使用训练专用道具和模拟器械；参考人员穿戴规定防护装备；组织者交代规则和安全措施，确保所有参与者了解；参考人员如实申报伤病和身体状态。
考核中安全控制。教官或考官全程导调，逐步升级对抗程度、适时调整节奏，出现失控风险立即叫停；扮演对抗角色的人员掌握自我保护方法（头部保护、倒地保护、受控保护）；体能类科目关注参考人员状态，异常情况优先处置。
成绩记录。考核过程按要求进行音视频记录，关键数据同步登记；成绩如实记录、当场确认，任何人不得涂改；点评意见与成绩一并归档，作为个人成长轨迹和队伍研判的依据。
补测安排。因伤病、执勤任务等正当原因缺考的，按单位安排参加补测；补测科目、时间和组织方式以当期考核方案为准。补测是保障公平的正常安排，不是降低标准的通道。
执行要求
- 考核前如实填报身体状态，伤病未愈主动申请缓考补测；
- 进场即接受安全检查，防护装备穿戴到位；
- 服从考官导调和叫停指令，出现受伤立即停止并报告；
- 成绩登记当场核对签认，对成绩有异议按程序反映；
- 缺考人员主动跟进补测安排，不无故缺席。
禁止性事项
以下行为严格禁止
- 不得隐瞒伤病带伤参加对抗和体能科目；
- 不得在对抗科目中使用真实警械或自带未检器材；
- 不得虚报、涂改、代签考核成绩；
- 不得以补测为名反复缺考或挑选科目；
- 不得在考核记录之外私自留存、传播考核音视频。
自查或考核
组织者和参考人员可分别自查：
- 组织者：场地器材检查记录是否完整，防护和急救准备是否到位，导调与叫停机制是否明确；
- 参考人员：身体状态申报是否属实，防护装备是否会正确穿戴，是否清楚受伤后的报告流程；
- 双方：成绩记录是否当场确认，缺考补测是否已按方案登记。
常见问题
问：轻伤坚持考核算不算好作风？答：不算。带伤参加对抗科目既危及自己也影响同组安全，如实申报、按安排补测才是规范做法。
问：补测成绩和正常考核成绩效力一样吗？答：按正当理由批准的补测，成绩按当期方案正常记载使用；具体规则以单位方案为准。
问：考核录像会用来做什么？答：用于成绩认定、争议复核和教学复盘，按工作资料管理规定保存使用，个人不得私自留存传播。
正式文件入口
《公安机关人民警察训练条令》（2025年1月1日起施行）：司法部公开文本。本单位当期考核方案中的安全预案、成绩管理和补测程序以内部正式发布为准。
公开资料对照
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- [1] 公安机关人民警察训练条令（2025年施行）发布主体：公安部平台：中华人民共和国司法部发布日期：2025-10-21核验日期：2026-07-19原文链接
相似内容说明：部门规章正文规定公安机关人民警察训练组织、内容、考核和管理要求。